第二新卒（既卒）
第二新卒（既卒）
既卒（第二新卒）で転職
既卒で転職したきっかけは？
会社（仕事）辞めたいと思うのはこな理由でありんすぇ。
・就職活動時、するはずないって思ってた仕事でありんしたから
（わっちの価値観とはまつたく異なる仕事でありんした）
・結局どなたでもできる仕事。１ヶ月も訓練したらね
・勤務時間短くて12時間。長くて15時間以上
・雑用ばっかし、徹夜で雑用
・こなたのまんま続けても、間違っても田中さんのようにノーベル賞取ることもな いし、人類にとって利益になる仕事はできんせんって感じる
きりないのでこれぐらいにしときんす。こな風に思いつつも実際なかなか退職に踏み切りんせんのが現状でありんすぇ。
人事異動がないかなぁ?とか辞めて職あるんかなぁって思ってまうのが人情といわすもの。
しかし、そこを乗り越えないと既卒（第二新卒）で転職はできんせん。
第二新卒はここが損です
・実務経験が少ないから企業にしてみれば即戦力として採用してない
・中途半端な第二新卒なら新卒採用したいと思われてるみたいです
・うちの会社来てもすぐに辞めるのではと思われるみたいです
・新卒採用にも、キャリア採用にも当てはまりんせんので求人情報を見つけにくい（新卒採用の枠に入る場合もありんす）
・第二新卒でも可って書いてある企業は悪い噂の企業が多い
のような感じでありんすぇ。 それでは次に第二新卒がいい点を上げてみたいと思いんす
第二新卒って何？
第二新卒って言葉を知っていんすか？
求人とかで第二新卒可といわすのをここのとこはちらほら見かけるようになりんした。簡単に言えば・・・
・「社会人経験はあるけどまだ1人前ではない」
・「社会人としての一般常識は備わってありんす」
・「会社で3年ももたない奴？」
・「大学卒業して就職したことない人」
のような意味が含まれると思いんす。一般的に入社３年以内の方をこなたのように呼ぶことが多いようでありんすね。
あまりいい言葉で用いられることはないようでありんすが、ぬし、、それほど気にすることはないでありんしょう。
第二新卒がいい印象で受け止めらりんせん理由なども解説していきんす。